
Ако вложуваш голем труд во вработените,а тие сепак не знаат што и како да работаат самостојно...
Голема е веројатноста дека една од овие три основни работи си ги пропуштил.
Организациска структура
Дефинирање на улоги
Работни состаноци
Ако веќе ти е смачено да се објаснуваш по сто пати за една иста работа и постојано те препрашуваат вработените како мали деца, тогаш овие три работи мораш ...

Колку пати се почуствува дека си заробен во својот бизнис.
Ја држиш целата контрола, се поминува преку тебе. Иако имаш вработени, повторно мораш ти да ги довршуваш нивните задачи.
Причината е едноставна.
Многу претприемачи се во хаос затоа што во нивниот бизнис не постојат процеси и системи. Тимот чека инструкции како мали деца.
Ова се трите најчести причини што го кочат твојот бизнис за раст...

Во оваа епизода зборуваме за најчестата замка во која остануваат сопствениците на мали бизниси – нивото на преживување.
👉 Ќе ги откриеш трите претприемачки идентитети:
Сонувач – сто идеи, нула реализација.
Реализатор – работи многу, но без стратегија.
Аналитичар – сè анализира, но ретко се движи напред.
🎯 Ќе дознаеш:
Зошто 80% од претприемачите заглавуваат на прво...

Responses